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本次的勞動(dòng)競賽活動(dòng)分半年項、月度項和階段項三個(gè)層次開(kāi)展。 　　

半年項：以車(chē)間為單位開(kāi)展。年底根據產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實(shí)際完成與公司下達計劃的比數確定二個(gè)優(yōu)勝車(chē)間。其中產(chǎn)量?jì)?yōu)勝車(chē)間獎勵4000元，成本優(yōu)勝車(chē)間獎勵3000元，質(zhì)量?jì)?yōu)勝單位獎勵2000元，在年底公司召開(kāi)的總結表彰大會(huì )上與其它先進(jìn)一并表彰獎勵。 　　

季度項：在車(chē)間各班組中開(kāi)展。包括現場(chǎng)管理和精神文明建設兩項內容，每季度末由公司組織有關(guān)人員，按照《現場(chǎng)管理考核實(shí)施細則》和《精神文明建設檢查考核辦法》的要求，通過(guò)聽(tīng)匯報，看現場(chǎng)，查記錄等形式，評出3個(gè)文明班組和20名文明職工。在年終總結表彰會(huì )上與其它先進(jìn)一并表彰獎勵，每個(gè)文明班組獎勵2000元，每名優(yōu)秀班組長(cháng)獎勵1000元。 　　

階段項：在生產(chǎn)的不同時(shí)期，根據工程變化靈活機動(dòng)地開(kāi)展針對性強的指標競賽活動(dòng)。